Studium je 2leté a je určeno absolventům maturitních oborů kteréhokoliv zaměření a je zakončeno pouze profilovou částí maturitní zkoušky (státní část se uznává).
Cílem studia je připravit žáky pro nižší a střední stupeň řízení a organizace ve veřejném i podnikatelském sektoru. Základem této přípravy je získání odbornosti v komplexu ekonomických a psycho-sociálních disciplín. Důraz je také kladen na problematiku řízení a vedení lidí v souladu s cíli podniků a institucí.
Absolvent najde uplatnění na všech stupních personálního řízení jako manažer a specialista v oblasti řízení lidských zdrojů ve výrobních i nevýrobních institucích, na úřadech práce apod.
Podmínkou pro přijetí je mít střední vzdělání s maturitní zkouškou v jakémkoli oboru.
Výhody zkráceného 2letého studia:
- uznání společné státní části maturitní zkoušky
- získání další maturitní zkoušky – odborné
- status denního studenta
- nárok na dětské přídavky
- nárok na odpočet daně na studenta
- nárok na studentské slevy (ISIC, MHD)
- absolvent si rozšíří svoje vzdělání o další obor
Řízení lidských zdrojů lze studovat formou 2letého zkráceného či 4letého dálkového studia.
Kód oboru 63-41-M/02